Resum:

Entre els serveis socials susceptibles d’acords d’acció concertada: Infància i Adolescència, Gent Major, Diversitat Funcional, Dones i Inclusió Social, hi ha una gran diferència en les condicions laborals dels seus treballadors, degut principalment a la seua regulació en cinc convenis col·lectius diferents.

El primer objectiu de l’informe consistirà a analitzar cadascun dels convenis col·lectius de manera separada per després comparar-los entre si i sistematitzar les principals diferències que recullen entre les condicions laborals dels treballadors acollits. L’anàlisi abordarà tant la perspectiva jurídica com la perspectiva econòmica, posant èmfasi en els aspectes socials. S’han de remarcar tant les diferències que tenen efectes monetaris en el salari percebut com les que reflecteixen altres avantatges a l’àmbit laboral dels treballadors.

En segon lloc, s’analitzaran detingudament les repercussions socials, laborals i jurídiques que suposaria refondre i harmonitzar els cinc convenis col·lectius estudiats en un únic conveni aplicable a tots els treballadors d’aquest tipus de serveis socials.

Finalment, es realitzaran càlculs econòmics i s’elaboraran estadístiques descriptives que pugan evidenciar la repercussió econòmica de totes les diferències contemplades, el seu impacte immediat sobre la construcció dels mòduls econòmics vigents (euros/plaça/dia) i la seua contemplació amb vista a la futura revisió dels mateixos.