Resum

Espanya va augmentar el seu salari mínim (SMI) un 22% en 2019. Donat l’intens debat en la literatura econòmica sobre l’impacte dels increments del SMI en el mercat laboral, realitzem una avaluació d’impacte d’esta política. S’utilitzarà el mètode de control sintètic per a replicar el mercat laboral espanyol mitjançant un pool de països europeus que, mancant altres mesures fiables, simule l’evolució de l’ocupació espanyola. Això ens permetrà identificar l’efecte causal de l’augment del salari mínim. Després d’aplicar la tècnica, es troba que l’augment del SMI no té cap efecte sobre l’ocupació. Els resultats s’han sotmés a proves de robustesa com deixar un fora o segmentar per sexe o edat.

Referència 

Arnadillo, J. J., Fuenmayor, A., & Granell, R. (2024). The relationship between minimum wage and employment. A synthetic control method approach. The Economic and Labour Relations Review, 1–21. doi:10.1017/elr.2024.44