Juan José Arnadillo
Amadeo Fuenmayor
Rafael Granell
Resumen
España aumentó su salario mínimo (SMI) un 22% en 2019. Dado el intenso debate en la literatura económica sobre el impacto de los incrementos del SMI en el mercado laboral, realizamos una evaluación de impacto de esta política. Se utilizará el método de control sintético para replicar el mercado laboral español mediante un pool de países europeos que, a falta de otras medidas fiables, simule la evolución del empleo español. Esto nos permitirá identificar el efecto causal del aumento del salario mínimo. Tras aplicar la técnica, se encuentra que el aumento del SMI no tiene ningún efecto sobre el empleo. Los resultados se han sometido a pruebas de robustez como dejar uno fuera o segmentar por sexo o edad.
Referencia
Arnadillo, J. J., Fuenmayor, A., & Granell, R. (2024). The relationship between minimum wage and employment. A synthetic control method approach. The Economic and Labour Relations Review, 1–21. doi:10.1017/elr.2024.44